Ci sono centinaia di specializzazioni nel mondo degli affari e del management; i libri che coprono tutti questi domini certamente non possono essere letti da un essere umano. Tuttavia, tra gli altri, brillano diversi diamanti da leggere assolutamente che si adatteranno a quasi tutti i campi di interesse aziendali o gestionali. Ci sono elementi essenziali della gestione dei progetti (download PDF disponibile), ebook di gestione aziendale per il download gratuito e altri libri di business. Il formato PDF è il più popolare.
Affinché un'azienda sopravviva nel mondo moderno e super competitivo, il proprietario - così come il top e il middle management - deve affrontare una serie di argomenti completamente diversi, come l'infrastruttura IT, la sicurezza informatica, la finanza moderna e altri.
Diamo un'occhiata a diversi libri selezionati con cura (quelli sono disponibili anche in formato PDF, audion, kindle) che i nostri lettori consigliano vivamente di guardare nel 2021!
Di seguito trovi la nostra selezione TOP-3 di libri di business scritti da donne di successo e per donne. Quei libri sono progettati per rivelare le abilità, l'ispirazione e il potere che ogni donna ha!
L'elenco di libri aziendali sopra riportato (i PDF sono disponibili nella maggior parte dei casi, altrimenti puoi trovare un audiolibro) è sicuramente accorciato in modo drammatico. Tuttavia, ti suggeriamo di iniziare da questi e poi andare avanti, esplorando ancora più libri di business che ogni donna dovrebbe leggere.
L'avvio di una nuova attività richiede molto. Richiede pazienza, fiducia, investimenti, persuasione. Non da ultimo, richiede informazioni e competenze. Il nostro mondo è pieno di informazioni, utili e non. La sfida è filtrarlo e tirare fuori le vere gemme per educare te stesso.
Abbiamo messo insieme i migliori libri di business per principianti (alcuni di questi sono disponibili per il download gratuito in formato PDF). Ci sono libri di testo vecchio stile che stanno fianco a fianco con guide moderne e perfettamente illustrate.
Oltre al PDF dei libri di lavoro, consigliamo vivamente di provare i libri udibili più venduti. Questo formato consente di risparmiare un'enorme quantità di tempo e di consumare informazioni di alta qualità durante la guida o una passeggiata.
La gestione aziendale per i manichini può sembrare facile rispetto all'informatica, all'intelligenza artificiale o ad altre moderne nicchie high-tech. Tuttavia, sono le capacità di gestione che fanno vivere una nuova tecnologia.
La nostra straordinaria collezione di ebook è accompagnata anche da una serie di libri economici tascabili che vale la pena leggere. A volte leggere una copia cartacea dà una sensazione (quasi dimenticata) di qualcosa di veramente importante.
Qual è l'elenco dei libri essenziali che dovresti leggere per rendere la tua attività redditizia e di successo? Bene, più leggi, migliori sono i tuoi risultati, ma onestamente, ci sono troppe informazioni al giorno d'oggi da coprire all'interno di una vita umana! Pertanto, abbiamo raccolto i libri di business più richiesti e più venduti contemporaneamente. Riteniamo che questi siano i migliori ebook aziendali per manichini di sempre.
Non abbiamo menzionato qui libri come, ad esempio, la guida per professionisti ITIL - il PDF per il download gratuito è tuttavia disponibile sul nostro sito web. Gli ebook di seguito sono di tipo più generale e introduttivo, adatti (e vale la pena leggerli) per un principiante che si occupa della propria attività.
I moderni libri di gestione aziendale (disponibile in formato PDF) includono un'ampia gamma di discipline che combinano varie funzioni: dalla gestione del rischio alla gestione delle risorse e al marketing. Ti suggeriamo di dare un'occhiata alla gestione dei progetti all'interno di un'azienda IT in generale, descrivere le principali funzioni di un manager (ognuna delle quali include migliaia di sottofunzioni e compiti ancora più vari) e confutare diversi miti persistenti e dannosi.
La domanda chiave che normalmente i libri di gestione aziendale prendono in considerazione è la seguente: in che modo un manager differisce da un subordinato? In effetti, la differenza principale è la responsabilità del risultato. Il manager è responsabile del risultato di tutta la squadra. In questo contesto, né il problem solving, né lo stipendio sono la principale caratteristica distintiva tra un subordinato e un manager.
Il compito principale del manager è pianificare l'intero processo. Prendiamo il più semplice: ad esempio, parte una startup e il compito del manager è pianificare cosa dovrebbe accadere e in quale lasso di tempo. “Quando devo affittare un ufficio? Quando dovrei assumere una squadra? Quando è necessario completare questo o quel compito? " Un piano dettagliato determina la completezza e la facilità di implementazione, collega le questioni organizzative con le attività stabilite dal progetto. Più correttamente classifichi le attività, più efficacemente sarai in grado di controllare l'avanzamento del progetto.
In parole povere, dobbiamo prenderci cura delle persone: in particolare, prenderci cura dei luoghi di lavoro, dei materiali, della tecnologia per loro. Qualsiasi manager professionista è obbligato a creare tutte le condizioni per completare l'attività, prima di tutto per prendersi cura della comodità quotidiana elementare del posto di lavoro dei suoi subordinati. Seguono la formalizzazione dei processi e delle politiche all'interno dell'azienda, la comodità della comunicazione con i clienti, che a volte può sopportare la mente del programmatore più persistente, compiti formalizzati qualitativamente e un ragionevole lasso di tempo per la loro attuazione. Un esempio di organizzazione esemplare sono i famosi uffici di Google, dove tutto, compresa la routine quotidiana, è pensato per rendere più felice la persona in ufficio che a casa.
Come mostrano vari autori di libri di gestione aziendale, un'organizzazione di alta qualità della vita quotidiana influisce direttamente sulla produttività e sull'umore dell'azienda, indipendentemente dal numero di persone, e quindi non dovresti ignorare le esigenze dei colleghi. Spesso è più redditizio comprare un buon caffè e affittare un ufficio confortevole, piuttosto che cercare nuovi dipendenti super qualificati e formarli nelle specificità del loro lavoro.
Ecco l'elenco dei formati disponibili sul nostro sito Web per i libri aziendali:
